Trabaja con dignidad

Por qué una empresa grande contrata personal no capacitado para su labor?
Sencillo, por que saben que así podrán manipular al personal sin que ellos digan nada.
A veces me pregunto como en pleno S.XXI existen trabajos casi feudales.

 

Si bien la ley que tenemos es un tanto obsoleta los diferentes decretos hace que como trabajadores tengamos derechos que nuestros jefes no quieren que sepamos.
Sabían que…
  • Las mujeres sólo deben trabajar 40 hrs? Y si es más tiene que ser previo acuerdo con el jefe.
  • Los domingos si se trabaja se tiene que pagar doble.
  • Y los feriados el triple.
  • Las horas extra se contabilizan.
  • Vender productos pasados da paso a una inspección de la intendencia y es clausura.
  • No emitir factura da paso a que impuesto internos te cobre una multa más clausura.
  • El periodo de prueba NO EXISTE.
  • Beneficios de caja y AFPs van desde el día uno de trabajo.
  • Los retroactivos se dan POR QUE SE DAN.

 

Si te toca trabajar en un lugar donde aparentemente todos son buena onda y con su ‘luego lo arreglamos’ te marean la perdiz, no te dejes engañar, tienes herramientas a tu alcance, decir y hacer algo es importante para que estos individuos que se aprovechan de l

a buena voluntad de uno, no sigan haciendo daño a la gente que confía en ellos.

No seas parte de actos corruptos, ni caigas en trampas de donde no podrás salir. Ten las cosas claras desde el día y acordate de todo lo que te dijeron cuando te contrataron, que el empleado no es el único que debe cumplir, el empleador también tiene que hacerlo.

Y por último no seas boludx. Firma un contrato como se debe, que los contratos verbales se los lleva el tiempo y es así como ves tu salario irse al tacho.

Aunque te tome un rato, denunciá cualquier hecho de corrupción, dicriminación y maltrato, que sus amenazas no te callen, que ellos se hacen ricos a base de nuestra denigración.

(No todas las empresas son así, hay grandes lugares donde funciona de verdad. Es cierto hay situaciones que son peores como la esclavitud, pero no por que no sea ‘tan’ grave vamos a dejar que suceda)

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